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Nossos Valores

Pautamo-nos pelos princípios fundamentais de honestidade, confiança e excelência no atendimento ao cliente, valorizando os nossos colaboradores como elemento-chave para o nosso sucesso.”

A ZTR Control Systems criou uma cultura única, na qual suas diversas áreas contribuem para o sucesso da empresa como um todo. Atuando em equipe, criamos estratégias e alcançamos, assim, os nossos objetivos. Recompensamos o empenho; compreendemos, entretanto, a importância da família e, portanto, incentivamos o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Oferecemos benefícios competitivos para que nossos colaboradores permaneçam e cresçam com a empresa. Oferecemos as melhores soluções do mercado, assim como serviços personalizados de engenharia de aplicação e projeto para setores em expansão. Estamos sempre à procura de pessoas inovadoras, tencionando, assim, que as mesmas fiquem conosco.

Como é trabalhar na ZTR?  

Nossa equipe continua a se consolidar nas áreas de Desenvolvimento de Software, Engenharia Elétrica, Tecnologia/Técnicos em Eletrônica, Gestão de Projetos, Vendas e Liderança. Buscamos visionários interessados em crescer conosco.

Benefícios

Nossos colaboradores contam com um pacote completo de benefícios, incluindo férias, seguro de vida, assistências médica e odontológica, seguro de incapacidade definitiva, plano de previdência em grupo e oportunidades de desenvolvimento profissional. 

Formação Acadêmica

Nossa Liderança valoriza o aprendizado e a formação profissional contínua. Por meio de convênio com a Western University Continuing Studies, a ZTR oferece cursos de Certificação Profissional em Liderança para nossos atuais e futuros líderes. Apoiamos o crescimento pessoal, a formação e a aprendizagem contínua de todos os nossos colaboradores.

Crescimento 

Com mais de 170 colaboradores em nossas unidades em Londres, Ontário e Minneapolis, Minnesota, a equipe da ZTR continua a se expandir.

Em 2015, a empresa foi eleita uma das Melhores Empresas em Gestão (Best Managed) do Canadá e nos empenhamos para manter o título. O prêmio reconhece empresas que demonstram estratégia, capacidade e compromisso na busca do crescimento sustentável.

ZTR na Comunidade  

Através de seu Comitê de Ação Comunitária, a ZTR promove eventos voltados à contribuição financeira e ao voluntariado em entidades locais. Além disso, todo colaborador recebe quatro horas remuneradas voltadas ao voluntariado em uma entidade de sua escolha.

Entre as nossas entidades apoiadas estão:

 

Acreditamos que o equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar é fundamental para a satisfação e saúde de nossos colaboradores.

Social

Dispomos, ademais, do Comitê Social, voltado à criação de experiências divertidas para os colaboradores (e suas famílias) durante e fora do expediente. Há pelo menos um evento social na ZTR todo mês.

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